吉林銀行總行零售總監選聘公告

吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行。吉林銀行以開放的姿態、廣闊的視野、靈活的機制，面向全國市場化高薪選聘零售總監(非省管干部高管)。

一、崗位職責

(一)負責全行零售業務統籌管理，擬訂零售業務發展規劃，確定工作目標并組織實施。

(二)負責個金、財富、個貸、信用卡、消保等零售業務部門的統籌管理，推動各部門達成業務發展規劃和考核目標。

(三)負責零售業務相關的內外部溝通協調。

二、基本條件

(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，合作意識強，廉潔自律，無違規違紀行為記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

(二)年齡一般不超過45周歲(1978年1月1日以后出生)；

(三)一般應具有大學本科及以上學歷；

(四)具有較強的統籌規劃、協調溝通、科技運用、團隊管理能力，善于學習創新，能承擔較大的工作壓力；

(五)身體健康；

(六)對工作業績突出等特別優秀的人才，年齡、學歷和從業經歷可適當放寬。

三、任職要求

(一)具有10年(含)以上銀行、金融行業零售業務工作經驗，5年(含)以上零售業務管理經驗。具有零售負債、資產多項業務管理經驗，熟悉零售各項產品；

(二)具有四大國有銀行/股份制銀行省級分行零售業務相關部門總經理及以上崗位或總行相當職級工作經歷，具有大型城商行/農商行總行零售條線相關部門總經理及以上崗位或分行相當職級工作經歷。

四、報名方式

報名人員填寫《吉林銀行總行零售總監選聘報名表》(請勿自制表格，勿修改表格結構)，要求填寫完整并以“xx(姓名)”為文件名發送至jlyhhr@163.com。

報名截止日期：2023年7月19日。

五、注意事項

(一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

(二)應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

(三)請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

(四)吉林銀行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

(五)吉林銀行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0431-84999894